استحقاق العطلة للموظفين الجدد
لا ينطبق استحقاق العطلة على أساس أعوام الخدمة على الموظفين الجدد الذين يتم توظيفهم بعد بداية العام. وهناك طريقة لمنح عطلات للموظفين الجدد خلال عام التوظيف وهي تحديد جدول لأيام العطلات بناءً على شهر التوظيف.
ويمكن إعداد الجدول على النحو التالي:
شهر التوظيف أيام العطلة
يناير 10 أيام
فبراير 9 أيام
مارس 7 أيام
أبريل 5 أيام
مايو 4 أيام
يونيو 3 أيام
يوليو يومان
أغسطس يوم واحد
من سبتمبر إلى ديسمبر لا عطلات
No comments:
Post a Comment