Time spent during working hours
Compensable is not compensable
• Coffee breaks and snacks
• Fire fighting training
• Consideration of complaints during the presence of the employee within the company
• Meals If employees have duties or are free to leave their jobs or if they are less than to be used (less than half an hour)
• Meals for staff on call 24 hours a day
• Medical care within the factory facilit
y or when the employee is referred to out-of-facility treatment
• Meetings to discuss the daily problems of operations
• Rest periods of 20 minutes or less
• Meetings of retail sales products provided by the company owner
• Staff attendance time if they are required to stay inside the company before they go home
• Sleep time if the working period is less than 24 hours
• Standby time - waiting at work during lunch or pause periods
• Suggestion systems
• Travel:
From the job location to the location of another job
from the work site to a remote function
to customers
From a preliminary educational meeting to
Work site
• Wait:
by the employer of the house to hand over work or get it
by the truck driver until the guards do
By downloading
To work after reporting on time
During work • Absence due to sickness, vacation or leave
• Meals for half an hour or more if employees are exempted from all duties and are free to leave their jobs (but can be restricted at the factory facility)
• Medical care by an external physician based on the employee's choice
• Suspension for periodic maintenance
• Sleep time for eight hours If the working period is 24 hours or more, if sleep time is agreed, the facilities will be equipped to sleep, and at least five hours of sleep will be allowed during the specified period.
• Meetings of the Union in respect of the internal affairs of the Union only
• Time of voting (unless mandatory under state law)
• Wait after the exemption from duties for a specified period allowing the employee to engage in personal activities
Time spent before, after, or between normal business hours
Compensable is not compensable
• Arrange or store goods
• Waiting for Bank staff to complete the review
• Change clothing, bathing and cleaning if it is nature of work (such as working in chemicals which requires bathing to keep the worker healthy)
• Civil and charitable work in the case of the employer's request or in the case of his administration by the employer or in case of such work in the employer's establishments
• Liquidate cash registers or collect receipts
• Discussing work problems when changing rosacea
• Distribution of work on work tables
• Maintenance of equipment before or after the rosette
• Dealing with steam inside the plant
• Work from home in accordance with the contract with the employer
• Preliminary and preparatory work for key activities
• وقت الاستدعاء إذا كان من الضروري أن يكون الموظف في المنشأة أو بالقرب منها بحيث يتم تقييد حريته أو عدم استمتاعه بهذا الوقت
• التصوير وأخذ البصمات لأغراض التعرف على الهوية
• الفحص البدني الضروري لاستمرار الخدمة
• عمليات الاقتراحات المطورة حسب التخصيص
• وقت السفر إلى العميل عند حالات الطوارئ بعد ساعات العمل • تغيير الملابس أو التنظيف أو الاستحمام بغرض راحة الموظف
• العمل من المنزل الذي لا يعلم صاحب العمل عنه شيئًا
• فترات الوجبات أثناء الوجود في عمل خارج المدينة
• الرعاية الصحية من قِبل طبيب الشركة حتى إذا كانت الإصابة داخل العمل
• جلب المعدات من المخازن عند عدم التوصية بذلك أو الحاجة لذلك
• الوقت المستغرق في الاستدعاء عندما يكون رقم الهاتف فقط هو وسيلة الاستدعاء أو أجهزة الاتصال الأخرى غير موجودة حتى يتصرف الموظف كيفما يحلو له
• فتح المصنع وتشغيل الأضواء والتدفئة
• اختبارات ما قبل التوظيف
• اجتماع مبيعات البيع بالتجزئة من قِبل المصنِع إذا كان الحضور فيها تطوعيًا
• الإبلاغ المبكر للتخلص من وردية سابقة
• الوقت بين الصفارة وبداية العمل
• الذهاب إلى المدرسة التجارية
• برامج التدريب التي يتم تقديمها من قِبل صاحب العمل إذا كانت خارج ساعات العمل المعتادة وكان الحضور فيها تطوعيًا وإذا لم يكن لدى الموظف أي عمل إنتاجي أثناء الحضور وإذا كان البرنامج غير مرتبط بشكل مباشر بالوظيفة الحالية للموظف (كأن تكون مختلفة عن تعليم وظيفة أخرى أو مهارة إضافية)
• وقت السفر:
من المنزل إلى موقع العمل أو العكس (حتى إذا
تم توفير وسائل النقل من قِبل صاحب العمل)
من مدخل المصنع إلى موقع العمل
من ساعة الحضور والانصراف إلى موقع العمل
من وإلى غرفة تغيير الملابس
من وظيفة بعيدة إلى العمل
• الوقت الإضافي غير المصرح به في حالة منعه من قِبل صاحب العمل أو بدون علمه
• الحضور بشكل تطوعي في اجتماعات السلامة التي يتم تقديمها من قِبل الحكومة
الحضور بشكل تطوعي في اجتماع الصناعة لمواكبة التغييرات التكنولوجية
•
• الانتظار:
للصرف
عند ساعة الحضور والانصراف
لبدء العمل في الوقت المحدد عند الوصول بشكل مبكر
Compensable is not compensable
• Coffee breaks and snacks
• Fire fighting training
• Consideration of complaints during the presence of the employee within the company
• Meals If employees have duties or are free to leave their jobs or if they are less than to be used (less than half an hour)
• Meals for staff on call 24 hours a day
• Medical care within the factory facilit
y or when the employee is referred to out-of-facility treatment
• Meetings to discuss the daily problems of operations
• Rest periods of 20 minutes or less
• Meetings of retail sales products provided by the company owner
• Staff attendance time if they are required to stay inside the company before they go home
• Sleep time if the working period is less than 24 hours
• Standby time - waiting at work during lunch or pause periods
• Suggestion systems
• Travel:
From the job location to the location of another job
from the work site to a remote function
to customers
From a preliminary educational meeting to
Work site
• Wait:
by the employer of the house to hand over work or get it
by the truck driver until the guards do
By downloading
To work after reporting on time
During work • Absence due to sickness, vacation or leave
• Meals for half an hour or more if employees are exempted from all duties and are free to leave their jobs (but can be restricted at the factory facility)
• Medical care by an external physician based on the employee's choice
• Suspension for periodic maintenance
• Sleep time for eight hours If the working period is 24 hours or more, if sleep time is agreed, the facilities will be equipped to sleep, and at least five hours of sleep will be allowed during the specified period.
• Meetings of the Union in respect of the internal affairs of the Union only
• Time of voting (unless mandatory under state law)
• Wait after the exemption from duties for a specified period allowing the employee to engage in personal activities
Time spent before, after, or between normal business hours
Compensable is not compensable
• Arrange or store goods
• Waiting for Bank staff to complete the review
• Change clothing, bathing and cleaning if it is nature of work (such as working in chemicals which requires bathing to keep the worker healthy)
• Civil and charitable work in the case of the employer's request or in the case of his administration by the employer or in case of such work in the employer's establishments
• Liquidate cash registers or collect receipts
• Discussing work problems when changing rosacea
• Distribution of work on work tables
• Maintenance of equipment before or after the rosette
• Dealing with steam inside the plant
• Work from home in accordance with the contract with the employer
• Preliminary and preparatory work for key activities
• وقت الاستدعاء إذا كان من الضروري أن يكون الموظف في المنشأة أو بالقرب منها بحيث يتم تقييد حريته أو عدم استمتاعه بهذا الوقت
• التصوير وأخذ البصمات لأغراض التعرف على الهوية
• الفحص البدني الضروري لاستمرار الخدمة
• عمليات الاقتراحات المطورة حسب التخصيص
• وقت السفر إلى العميل عند حالات الطوارئ بعد ساعات العمل • تغيير الملابس أو التنظيف أو الاستحمام بغرض راحة الموظف
• العمل من المنزل الذي لا يعلم صاحب العمل عنه شيئًا
• فترات الوجبات أثناء الوجود في عمل خارج المدينة
• الرعاية الصحية من قِبل طبيب الشركة حتى إذا كانت الإصابة داخل العمل
• جلب المعدات من المخازن عند عدم التوصية بذلك أو الحاجة لذلك
• الوقت المستغرق في الاستدعاء عندما يكون رقم الهاتف فقط هو وسيلة الاستدعاء أو أجهزة الاتصال الأخرى غير موجودة حتى يتصرف الموظف كيفما يحلو له
• فتح المصنع وتشغيل الأضواء والتدفئة
• اختبارات ما قبل التوظيف
• اجتماع مبيعات البيع بالتجزئة من قِبل المصنِع إذا كان الحضور فيها تطوعيًا
• الإبلاغ المبكر للتخلص من وردية سابقة
• الوقت بين الصفارة وبداية العمل
• الذهاب إلى المدرسة التجارية
• برامج التدريب التي يتم تقديمها من قِبل صاحب العمل إذا كانت خارج ساعات العمل المعتادة وكان الحضور فيها تطوعيًا وإذا لم يكن لدى الموظف أي عمل إنتاجي أثناء الحضور وإذا كان البرنامج غير مرتبط بشكل مباشر بالوظيفة الحالية للموظف (كأن تكون مختلفة عن تعليم وظيفة أخرى أو مهارة إضافية)
• وقت السفر:
من المنزل إلى موقع العمل أو العكس (حتى إذا
تم توفير وسائل النقل من قِبل صاحب العمل)
من مدخل المصنع إلى موقع العمل
من ساعة الحضور والانصراف إلى موقع العمل
من وإلى غرفة تغيير الملابس
من وظيفة بعيدة إلى العمل
• الوقت الإضافي غير المصرح به في حالة منعه من قِبل صاحب العمل أو بدون علمه
• الحضور بشكل تطوعي في اجتماعات السلامة التي يتم تقديمها من قِبل الحكومة
الحضور بشكل تطوعي في اجتماع الصناعة لمواكبة التغييرات التكنولوجية
•
• الانتظار:
للصرف
عند ساعة الحضور والانصراف
لبدء العمل في الوقت المحدد عند الوصول بشكل مبكر
No comments:
Post a Comment