9يناير2020 - الموافق الخميس - اخر يوم عمل لي في الهيئة

9 يناير 2020 اخر يوم عمل لي في الهيئة

حضرت السيارة الي مقر اقامتي الساعة السادسة وعشرة دقائق - وعادو اقوم الساعة الخامسة صباحا لاجهز نفسي للذهاب الي العمل- ثم ركبت فيها وسارت علي خط سيرها الطبيعي التي تسير فية كل يوم واقلت باقي الموظفين وعددهم  غيري ووصلنا الي الوحدة الانتاجية في المواعيد المحددة للحضور ونزلت امام المبني الاداري الذي يتواجد فية مكتبي وصعدت المكتب وفتحت الباب وكانت الساعة تشير الي السابعة والنصف تقريبا ثم اشعلت المدفاءة التي احضرتها الي مكتبي بمعرفتي ثم اشعلت الكاتل لاتناول كوب من الشاي في الجو البارد  والقارص ثم بعد ذلك بدأت في التجهيز للعمل لليوم العمل العادي- وتناوبني احساس غريب  لما الساعي اخبرني بان اللواء مستشار الرئيس للمشروعات ماشي-ثم دخلت علي اللواء مدير قطاع المشروعات وقلت لة انا سمعت ان اللواء -- ماشي والمفروض نروح لة نسلم علية ونودعة فرد علي وقال لما ينتهي من تجهيز حاجاتة الشخصية - ولم يقل لي اي شئ

1- الاجتماع الاول

                  - تم الاتصال علي مكتبي من التليفون الارضي وقال لي يا فندم سيادة اللواء --- رئيس الوحدة الانتاجية عاوز سيادتك فورا في مكتبة ويريدك ان تحضر علي وجة السرعة

                - ذهبت الي مكتب رئيس مجلس الادارة وانتظرت في السكرتارية لمدة دقيقة ثم اخبرة السكرتير بانني موجود

                - ثم اطرقت علي الباب وفتحت اكرة الباب ودخلت الي مكتب رئيس مجلس الادارة

                - واخذني بالاحضان واطمئن علي احوالي واحوال اولادي واحوال العمل وقلت الحمد للة

                - ثم اردف قائلا بان سيادة الفريق لم يجدد لك انت وعدد 15 فرد من المستشارين والاسنشاريين المعينيين خارج الوحدة وقال بانني اواجة صعوبات في التجديد لباقي الافراد والذين تم الموافقة عليهم تم تجديدهم الي مدة 6 شهور فقط

                - ثم توجة الي اللواء مدير الافراد لتفهم منة

2- الاجتماع الثاني

               - تم التوجة الي مدير الافراد وقال لي انة تم ارسال التجديدات جميعها للجهاز ثم ورد التجديدات وفيها عدد لم يتم التجديد لة وسيادتك منهم

             - وسالت عن السبب فقال احتمال الاجازات الكثيرة الناتجة عن اصابتك بنزيف المخ واجرائك عملية بالمخ

            - وقال من ناحياتنا نحن ارسلنا جميع الاسماء واعتقد ان التقرير الطبي والحالة الصحية هي السبب في عدم التجديد

           - فقلت لة ما هو الاجراء الان وكيف اخذ مستنداتي التي قدمتها هنا واخذ شهادة خبرة بالمدة التي امضيتها هنا

           - واردفت قائلا اريد اعرف مستحقاتي والتامينات والصندوق التي كانت تخصم مني

           - وقال لي علي يوم الاثنين القادم ساتصل بك لاخبرك بما تم -وكانت الساعة تجاوزت الواحدة والنصف ظهرا ثم انصرفت علي مكتبي

3- الاجتماع الثالث

          - تم الاجتماع الثالث في مكتب مدير قطاع المشروعات واخبرتة بما تم 

          - ثم دخل علينا السكرتارية بمظروف بة مبلغ 1000جنية لي منصرف من رئيس مجلس الادارة

4- الاجتماع الرابع

    - تم الاجتماع الرابع تليفونيا مع مدير الامن واخبرتة بانني باتصل بة لاسلم علية 

   - اردف قائلا بانني كتبت تقرير ممتاز لي وارسلتة وقلت انة مهندس ممتاز

5- الاجتماع الخامس

 - تم الاجتماع الخماس تليفونيا بانة سيتم عمل اخلاء طرف فقط الاول ثم يتم عمل التسوية بعد ذلك

5- الاجتماع الخامس

     - تم الاجتماع الخامس مع مدير قطاع الانتاج  تليفونيا وتم ابلاغة تليفونيا بعدم التجديد

     - تم ارسال التقارير الخاصة بالتطوير لورش المصنع   لمبني تجميع البضاعة2 ومبني تجميع الركاب لمدير القطاع والذي تم ارسالة من قبل الي مدير قطاع المشروعات والي رئيس مجلس الادارة

الاسباب الحقيقية لعدم التجديد وانهاء العمل

- اعتراضي اثناء الاجتماع الشهري في شهر نوفمبر الماضي علنيا بان مكتبي غير مجهز اطلاقا للعمل ولا يوجد بة اثاث اومستلزمات وتم كتابة الاحتياجات في شهر اغسطس الماض وتقديمها حسب تعليماتك الي مدير قطاع المشروعات ولم يفعل اي شئ للان واعتراضي علي مدير الحملة بتخصيص ميكروباص مع موظفين وعمال ويتنافي مع مهنة مديرو العموم حيث يوجد سيدات مديرو عموم يركبون سيارات ملاكي وعدم تخصيص سيارة ملاكي مثل باقي مديرو العموم

- اخبار رئيس مجلس الادارة باعتراضي علي ركوب الميكروباص حيث يتم عمل 2 1وقفة في الذهاب والعودة وخط السير طويل جدا ويستغرق في رحلة الذهاب صباح ساعة واربعون دقيقة والعودة ساعتين ونصف وانني باصحي في الخامسة صباح وانزل في السادسة ثم ارجع في الخامسة والنصف او السادسة يعني اكثر من 2 ساعة يوميا ويجب تخصيص سيارة ملاكي اسوة بالمديرين العموم الاخرين ولكن سيادتة لم يستجب لاي من هذة الطلبات

- اعتراضي علي عدم وجود بيئة عمل حقيقية حيث المكتب عبارة عن مخزن وبة فضلات فئران وصراصير

- كتابة الطلبات في كشف مخصص واعطائها الي مدير القطاع وان المكتب ليس بة اي ادوات للعمل وافاد مدير الافراد بانة طلب اشياء للمكتب وبالتالي لم يفعل اي شئ 

- كتابة تقارير التطوير واعطائها الي مدير قطاع المشروعات ولم يتم اعطائها الي مدير قطاع الانتاج

- زيارتي لمكتب مدير الامن وتلبية دعوتة لزيارتة في مكتبة

- مما ادي الي نفور مدير قطاع المشروعات ورئيس مجلس الادارة من هذة الزيارة